Le changement, un défi majeur pour les Ressources Humaines
Avec la crise de la Covid-19, transformation organisationnelle et montée en compétence des salariés sont devenus deux enjeux majeurs des Ressources Humaines. Mais intégrer le changement au sein des entreprises et le faire accepter sont des tâches extrêmement délicates. A cela s’ajoute un autre défi pour les Ressources Humaines, celui de gérer les freelances de plus en plus sollicités par les sociétés. Les équipes d’AURIS Finance, cabinet spécialisé en fusions-acquisitions, font le point sur le sujet. Des enjeux vitaux pour les entreprises Dans la diffusion de la culture du changement au sein des entreprises, les Ressources Humaines jouent un rôle crucial. Elles sont confrontées à deux défis majeurs : l’émergence […]
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