Certains métiers sont aujourd’hui en très forte tension. C’est le cas notamment des profils d’ingénieurs pour lesquels les entreprises peinent à recruter. À l’avenir, les outils d’intelligence artificielle devraient permettre d’accélérer les process RH. Une innovation majeure qui aura sans conteste un impact sur la valorisation des cabinets de recrutement. Les experts d’AURIS Finance, spécialistes des opérations de fusion-acquisition, décryptent. Les métiers d’ingénieurs manquent de candidats. Désormais, chaque année en France, le nombre d’ingénieurs partant en retraite est supérieur au nombre de diplômés et candidats à l’embauche. Ainsi, selon une étude réalisée par le cabinet de conseil Korn Ferry en 2018, intitulée « The Global Talent Crunch », les entreprises […]

Fondé en 2008, le groupe de travail temporaire FESTOU INTERIM s’est bâti une solide réputation en région Normandie à travers son réseau de 4 agences (Caen, Vire, Saint-Lô et Rouen). FESTOU INTERIM est animé par une équipe d’une quinzaine de collaborateurs permanents et délivre auprès d’une clientèle de TPE-PME des prestations de travail temporaire et de recrutement, principalement auprès des secteurs de l’industrie et du bâtiment. La qualité de ses équipes, sa proximité et sa réactivité dans ses relations auprès des clients et des candidats ont contribué à la forte résilience du Groupe FESTOU INTERIM en 2020. Ce fort dynamisme se poursuit en 2021 ; le Groupe prévoit de réaliser […]

Avec l’arrivée de nouveaux outils digitaux, de nombreux métiers sont en train de se transformer durablement. Les tâches les plus fastidieuses et les plus chronophages peuvent désormais être déléguées à des robots et autres intelligences artificielles. C’est le cas notamment des professions comptables et contrôle de gestion. Les experts d’AURIS Finance décryptent cette nouvelle tendance, loin d’être anecdotique dans le cadre d’une opération de fusion-acquisition. Qu’adviendra-t-il des experts comptables en 2040 ? D’après une étude menée par l’université d’Oxford, le site d’information britannique BBC a imaginé un bot permettant de définir le degré de menaces des métiers à horizon 20 ans. Pour l’occurrence « profession comptable » ( « chartered […]

À l’occasion d’une opération de cession ou d’acquisition, plusieurs indicateurs sont à observer. Au-delà des KPI (Key Performance Indicator) purement financiers et techniques, les indicateurs humains restent fondamentaux. En effet, la valeur d’une entreprise se mesure notamment au regard des talents des collaborateurs qui la composent. Les experts d’AURIS Finance reviennent sur les différents critères à analyser lors d’un audit ressources humaines. Améliorer la performance grâce à l’audit RH Principale fonction de l’audit RH : s’assurer que l’entreprise remplisse toutes les obligations auxquelles elle est soumise par la loi (droit du travail et normes applicables). En effet, selon le nombre de collaborateurs qui la composent, une entreprise est soumise à […]

Les ambitions de développement d’Adecco dans le recrutement digital se vérifient chaque jour. Après avoir absorbé Akka Technologies, une opération historique pour le groupe suisse, c’est au tour du français QAPA d’être racheté par Adecco, notamment pour sa technologie innovante puisqu’il a intégré l’année dernière le French Tech 120. Retour sur ce rachat avec les experts d’AURIS Finance, cabinet de conseil en fusion-acquisition. Le rachat de QAPA, une opération stratégique pour Adecco Un montant de 65 millions d’euros, c’est la somme initiale qui sera payée par le suisse Adecco pour racheter la française QAPA. Elle est complétée par une clause de complément de prix jusqu’en 2023. Le numéro un mondial […]

Quand le spécialiste de la croissance externe est racheté à son tour… Tel est le schéma vécu par Akka Technologies, acquis par Adecco. L’opération dont les montants sont vertigineux, mais attractifs pour de nombreux analystes, sera finalisée au premier semestre de l’année prochaine. Coup de projecteur sur ce rapprochement avec les équipes d’AURIS Finance, cabinet de conseil en fusions-acquisitions. Vers un géant du conseil en ingénierie Un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros ainsi que 50 000 consultants en ingénierie et en technologie numérique… Des données astronomiques qui devraient devenir réalité avec la naissance prochaine d’un grand nouveau : le 2ème acteur mondial de la smart industry, de l’industrie intelligente, […]

Peu de sociétés ont aujourd’hui instauré la digitalisation de leurs ressources humaines. Pourtant, à l’heure où le télétravail s’est intensifié, chacun la réclame et elle pourrait faciliter le quotidien des équipes. Un sujet important détaillé par les équipes d’AURIS Finance, cabinet spécialisé en fusions-acquisitions. La digitalisation, une priorité pour les entreprises La crise sanitaire a montré que la volonté de numériser l’univers des ressources humaines venait d’en-bas comme d’en-haut, des grandes entreprises comme des plus petites. Mais ce souhait est encore plus ancien. Déjà en 2019, le baromètre des DRH 2019 réalisé par Gras Savoye Willis Towers Watson, précisait que pour 82 % des 140 DRH français qui avaient répondu […]

Avec la crise de la Covid-19, transformation organisationnelle et montée en compétence des salariés sont devenus deux enjeux majeurs des Ressources Humaines. Mais intégrer le changement au sein des entreprises et le faire accepter sont des tâches extrêmement délicates. A cela s’ajoute un autre défi pour les Ressources Humaines, celui de gérer les freelances de plus en plus sollicités par les sociétés. Les équipes d’AURIS Finance, cabinet spécialisé en fusions-acquisitions, font le point sur le sujet. Des enjeux vitaux pour les entreprises Dans la diffusion de la culture du changement au sein des entreprises, les Ressources Humaines jouent un rôle crucial. Elles sont confrontées à deux défis majeurs : l’émergence […]

Le groupe de recrutement ACETT, intervenant sous les enseignes Aboutir Emploi, Transparence RH, 7TEAMRH et 1 Emploi 2 Saison, compte désormais ARTMAN Intérim dans son giron.   Fondée en 2005, ARTMAN Intérim est une entreprise de travail temporaire généraliste disposant de deux agences en pays de la Loire et d’une agence en Bretagne. Historiquement ancrée dans les secteurs du BTP, de l’industrie et des transports via son implantation d’Orvault, la société s’est par la suite développée vers les métiers du tertiaire et de l’ingénierie-B.E à Nantes, puis dans les secteurs de la restauration-traiteurs et de l’agro-alimentaire via l’ouverture d’une agence à Quimper. Cette acquisition permet à ACETT de s’implanter en […]