E-learning Touch’, société coopérative installée à Guipavas dans le Finistère, acquiert 100 % de Stratice, cabinet de conseil en digitalisation de la formation établi à Roche-lez-Beaupré, dans le Doubs. L’équipe de Stratice est maintenue et intégrée à celle de l’acquéreur. Le cabinet poursuit son activité sous le nom Stratice by E-learning Touch’.
L’opération prolonge un partenariat commercial déjà engagé entre les deux sociétés autour de l’intelligence artificielle appliquée à la formation.
Décryptage par les experts d’Auris Finance, conseil en fusion-acquisition et ingénierie financière.
Fondée en 2011 sous forme de société coopérative, E-learning Touch’ a réalisé 2,29 M€ de chiffre d’affaires en 2023. La société réunit plus de 35 collaborateurs et compte plus de 500 clients, parmi lesquels Sanofi et L’Oréal. Elle accompagne entreprises et organismes de formation dans la numérisation de leurs dispositifs. Son offre couvre le déploiement des plateformes Moodle, Moodle Workplace et GoodMood LMS, l’hébergement, la migration, les applications mobiles et la production de contenus pédagogiques. La société développe également ses propres outils, dont une suite d’intelligence artificielle intégrée à Moodle et une solution d’analyse des parcours. Partenaire certifié Premium de Moodle depuis 2024, elle est référencée comme éditeur auprès de l’UGAP.
Stratice intervient depuis 2002 sur la digitalisation des actions de formation. Le cabinet opère en assistance à maîtrise d’ouvrage, en maîtrise d’œuvre, en conseil et en formation. Ses missions portent sur le pilotage de la transformation numérique, l’audit, la rédaction de cahiers des charges et l’évaluation de plateformes de formation, ainsi que sur la formation de formateurs. Organisme de formation certifié Qualiopi, Stratice anime aussi des ateliers d’élaboration de stratégie en intelligence artificielle.
D’un partenariat commercial à une intégration capitalistique Avant l’opération, les deux sociétés avaient créé L’ALLIANCE, marque commune consacrée à l’intelligence artificielle en formation. Elle réunit formation aux usages, conseil, logiciels, travaux de recherche et certification. L’acquisition fait ainsi passer une coopération contractuelle à une détention intégrale. Ce schéma a permis d’éprouver la complémentarité des équipes et des offres avant l’engagement en capital.
Jean-François Le Cloarec, fondateur et directeur d’E-learning Touch’, désormais directeur de Stratice by E-learning Touch’, présente cette union comme un levier d’accélération majeur. Il met en avant un accompagnement à 360° des clients existants comme des futurs clients. Jean-Luc Peuvrier, ancien directeur de Stratice, souligne pour sa part la proximité et le professionnalisme de deux équipes reconnues, dotées de références clients solides et variées.
Le conseil en amont, la technique en aval
Les deux activités interviennent à des étapes successives d’un même projet. Stratice agit au moment où le client définit son besoin : audit, cahier des charges, choix de la plateforme. E-learning Touch’ prend le relais sur la mise en œuvre et l’exploitation. L’ensemble couvre désormais le cycle complet, du diagnostic initial à la maintenance.
Stratice by E-learning Touch’ devient le pôle d’innovation pédagogique du groupe. Il réunit un catalogue de formations, une expertise en ingénierie pédagogique, un studio de création médias et une offre d’équipement logiciel. Le catalogue intègre la formation certifiante « Devenir référent IA Générative en organisme de formation », apportée par Stratice. Les clients historiques du cabinet disposent d’un accès direct au pôle Moodle d’E-learning Touch’ : hébergement, migration, travaux de recherche et développements sur mesure.
Pour E-learning Touch’, l’opération densifie la dimension conseil de son offre et élargit sa base de clients. Pour Stratice, l’adossement à une structure dotée de capacités d’hébergement, de développement et de recherche donne à ses missions de conseil un prolongement technique direct.
Nos experts à vos côtés
Auris Finance accompagne les dirigeants dans leurs opérations de fusion-acquisition et d’ingénierie financière. Vous envisagez une opération de haut de bilan dans le secteur des ressources humaines, de l’éducation et de la formation ? Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner.
