RH & Travail Temporaire

25/02/2022

Recrutement et approvisionnement : les deux défis des PME françaises

Bpifrance vient de livrer sa 74ème enquête de conjoncture semestrielle auprès des PME. Si les petites et moyennes entreprises se montrent confiantes quant au dynamisme de leur activité, la très grande majorité d’entre elles font preuve d’inquiétude. En cause : des recrutements de talents de plus en plus difficiles ainsi que des difficultés d’approvisionnements. Les […]

18/02/2022

Quels talents pour accompagner les opérations de M&A ?

En ce début d’année, la pénurie de talents touche tous les secteurs. Les banques d’affaires sont, elles aussi, menacées par la « Grande démission ». Alors que les opérations de fusions-acquisitions conservent un niveau très élevé en ce début d’année 2022, les talents pour accompagner les deals pourraient venir à manquer. Les experts d’AURIS Finance, […]

11/02/2022

Ressources Humaines : Bilan des Fusions – Acquisitions en 2021

Focus sur l’activité du travail temporaire en 2021 Après avoir subi un repli historique de son activité en 2020, le marché français du travail temporaire a retrouvé en 2021 le chemin de la croissance. En effet, son chiffre d’affaires annuel devrait enregistrer une progression de 16,5% par rapport à l’exercice précédent, restant légèrement en retrait […]

19/12/2021

Pénurie de talents au sein des PME

Malgré la crise sanitaire, le marché de l’emploi se porte bien. À tel point que les petites et moyennes entreprises peinent aujourd’hui à recruter. Comment expliquer ce phénomène et quels impacts sur la valorisation de votre entreprise ? Les experts d’AURIS Finance décryptent. L’étude a été réalisée par Rexecode pour le compte de BpiFrance Le […]

15/12/2021

Portage salarial et ESN : les formes de travail plébiscitées par les consultants informatiques

Les spécialistes du recrutement, les cabinets de chasseurs de tête ainsi que les spécialistes de l’intérim doivent composer avec de plus en plus de talents qui choisissent d’exercer en free-lance. Dans certains métiers, et notamment l’IT, le CDI n’est plus la norme. Ces contrats différents doivent être adressés par les spécialistes de recrutement, au risque […]

16/11/2021

L’intelligence artificielle au secours des recrutements

Certains métiers sont aujourd’hui en très forte tension. C’est le cas notamment des profils d’ingénieurs pour lesquels les entreprises peinent à recruter. À l’avenir, les outils d’intelligence artificielle devraient permettre d’accélérer les process RH. Une innovation majeure qui aura sans conteste un impact sur la valorisation des cabinets de recrutement. Les experts d’AURIS Finance, spécialistes […]